Como sabéis, el servicio de ayuda a domicilio (SAD) en nuestro pueblo se lleva a cabo desde la Diputación Provincial de Huelva, al igual que en el resto de municipios de menos de 20.000 habitantes. Desde el año pasado la nueva empresa concesionaria de este servicio es MACROSAD, que lo asumió en un momento muy complicado: poco antes de iniciarse la pandemia del COVID-19. Una vez que la evolución de la citada pandemia lo ha permitido la empresa ha iniciado una serie de reuniones presenciales. Así, venimos manteniendo con ella un contacto estrecho para que el servicio se preste en nuestro pueblo con la mayor calidad posible en particular para 2 colectivos:

Las personas usuarias, que ascienden a un total de 44, con un grado de dedicación desde las 2,20 horas semanales hasta las 16 horas a la semana.

La plantilla de auxiliares cañeteras, conformada por 11 trabajadoras, algunas de las cuales presta servicio también en la vecina localidad de Hinojales. Con ellas tenemos contacto permanente mediante un grupo de comunicación, que nos ayuda a detectar necesidades y trasladar diversa información de interés.

El 29/04/2021 el Delegado Territorial de MACROSAD, Javier Recio Cano, y la Coordinadora Técnica Territorial, Anabel Menéndez Díaz, tuvieron la primera reunión con nuestra Alcaldesa en el Ayuntamiento. En ella nos trasladaron su agradecimiento por el apoyo y colaboración durante la pandemia con la entrega de EPIS a las auxiliares del SAD (mascarillas, gel hidroalcohólico, etc.), destacaron la importancia de las actividades de formación para la profesionalización del servicio, y pusieron de manifiesto las necesidades crecientes de personal que tienen, tanto por el aumento de personas usuarias como por el incremento de las horas de dedicación a diversos usuarios, y la necesidad de cubrir bajas y vacaciones. Así, venimos colaborando en difundir las ofertas de empleo y formación, y estamos poniendo el Centro Guadalinfo y la Dinamizadora como apoyo para realizar los cursos online organizados por la empresa. Igualmente trasladamos a ésta la reivindicación de las trabajadoras para que se mejore el tiempo para ausentarse por cuestiones médicas, que es de un máximo de 2 horas, ya que cualquier consulta en el hospital de Riotinto, Huelva o Sevilla supone necesariamente una ausencia mayor en su puesto de trabajo. Además solicitamos que se aplicara cuanto antes a las auxiliares la subida salarial aprobada por la Junta de Andalucía, cuyo precio/hora estaba congelado desde el año 2007.

En la tarde de ayer la empresa convocó una reunión en Santa Olalla del Cala destinada a las auxiliares del SAD de Arroyomolinos de León, Cala, Santa Olalla de Cala, Zufre y nuestro pueblo (no pudieron asistir por cuestiones laborales, dado que la reunión era a las 16.00 horas e incluso algunas trabajaban de tarde). El Alcalde de Santa Olalla de Cala y nuestra Alcaldesa participaron en calidad de invitados. En su intervención ésta destacó cómo a raíz de la pandemia se había visibilizado de manera crucial el importante papel que juegan las auxiliares del SAD, tanto para los usuarios, su familia, como para la sociedad en general, siendo necesario que este reconocimiento se traduzca en una mejora de sus condiciones salariales en consonancia con la importante labor que realizan. En este sentido la empresa anunció que desde el 01/06/2021 se va a aplicar, por fin, la subida de la nómina, en concreto del 2%. Además se contará como tiempo de trabajo el que utilizan para los desplazamientos de la casa de un usuario a otra (el kilometraje para atender a usuarios de diferentes localidades ya se aplicaba). De esta manera la subida salarial total de cada auxiliar será al menos del 5%.

Apuntar también que llevamos meses de gestiones con la Junta de Andalucía, la Diputación Provincial de Huelva, los sindicatos y la empresa para que se aplicara cuanto antes la subida salarial aprobada por la Junta de Andalucía, gestiones de las que hemos venido informando puntualmente a nuestras auxiliares del SAD. Asimismo, como ayer volvió a exponer nuestra Alcaldesa, venimos colaborando con las distintas partes implicadas para que se apruebe un convenio colectivo provincial, ya que el único existente hasta el momento es a nivel nacional. Nos alegra que MACROSAD valore positivamente esta propuesta, y confiamos que se traduzca en una realidad a la mayor brevedad posible.

SEGUIMOS… orgullosos de la importante labor que prestan las auxiliares del SAD en nuestro pueblo.